全日空（NH）はこのほど、厚生労働省が実施する「仕事と生活の調和推進モデル事業」について、NH代表取締役社長の山元峯生氏による決意表明を出した。同事業は、社会的影響力のある企業10社をモデル企業として選定し、各社が「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」実現に向けて取組むことで社会的機運の醸成をはかるもの。NHでは、首都圏空港の発着枠拡大を見据えた2008年度から2011年度の中期計画で、発展を支えるのは「人財」であると明示。決意表明でも、社員ひとりひとりがライフスタイルや価値観を大切にしな...