2011春闘、JTB九州、JTB西日本、JTB大阪、JTB東海などが合意
サービス・ツーリズム産業労働組合連合会(サービス連合)がとりまとめた4月15日現在の春闘状況は下記の通り。
<合意>
・JTB九州
一時金(夏期):社員/基礎額の2.4ヶ月
・JTB西日本
一時金(夏期):社員/基礎額の2.40ヶ月、エルダースタッフ(60歳未満)/標準評価の基礎額の2.40ヶ月、契約スタッフ・エルダースタッフ(60歳以上)/標準評価の場合基礎額の1.20ヶ月
・JTB大阪
一時金(夏期):社員/基礎額の2.40ヶ月
・JTB東海
一時金(夏期):社員/基礎額の1.7ヶ月、T社員/基礎額の1.7ヶ月、G社員/基礎額の2.6ヶ月
・JTB伊勢丹トラベル
一時金(夏期):社員・TP社員/基礎額の1.00ヶ月
<合意>
・JTB九州
一時金(夏期):社員/基礎額の2.4ヶ月
・JTB西日本
一時金(夏期):社員/基礎額の2.40ヶ月、エルダースタッフ(60歳未満)/標準評価の基礎額の2.40ヶ月、契約スタッフ・エルダースタッフ(60歳以上)/標準評価の場合基礎額の1.20ヶ月
・JTB大阪
一時金(夏期):社員/基礎額の2.40ヶ月
・JTB東海
一時金(夏期):社員/基礎額の1.7ヶ月、T社員/基礎額の1.7ヶ月、G社員/基礎額の2.6ヶ月
・JTB伊勢丹トラベル
一時金(夏期):社員・TP社員/基礎額の1.00ヶ月