サービス・ツーリズム産業労働組合連合会（サービス連合）がとりまとめた4月12日現在の春闘状況は下記の通り。


＜合意＞
・JTB東北
一時金：（夏期）社員・スタッフとも基礎額の1.1ヶ月

・JTB関東
一時金：（夏期）社員・基礎額の2.5ヶ月、スタッフ・基礎額の1.5ヶ月
　　　　（冬期）スタッフ・1.25ヶ月

・JTB首都圏
一時金：（夏期）社員・基礎額の2.1ヶ月、スタッフ・基礎額の1.1ヶ月
※2011年一時金の予算化については改めて協議する

・JTB法人東京
一時金：（夏期）社員・基礎額の1.8ヶ月、スタッフ（フルタイム）・基礎額の1.0ヶ月、スタッフ（短時間）・基礎額の0.5ヶ月

・i．JTB
一時金：（夏期）社員・基礎額の2.0ヶ月、Jスタッフ・基礎額の1.0ヶ月

・JTB北海道
一時金：（夏期）社員・スタッフとも基礎額の1.0ヶ月

・JTB中部
一時金：（夏期）G社員・C社員とも基礎額の2.86ヶ月、Jスタッフ・Tスタッフとも基礎額の1.2ヶ月、
　　　　（冬期）Jスタッフ・Tスタッフとも労組要求を踏まえ改めて協議

・JTB中国四国
一時金：（夏期）社員・基礎額の2.3ヶ月

・名鉄観光サービス
賃金改善：賃金制度維持原資（定期昇給見合い分）※資格給、能力給とも4月実施
一時金：継続協議

・日本旅行オーエムシートラベル
賃金改善：現行制度の中で改訂を行う
一時金：年度の業況推移等により「緊急対策労使協議会」において協議を重ねることとする