2011春闘、JTBメディアリテーリングが合意
サービス・ツーリズム産業労働組合連合会(サービス連合)がとりまとめた3月31日現在の春闘状況は下記の通り。
<合意>
・JTBメディアリテーリング
賃金改善:下記の各項目を含み、2.1%の改訂に必要な原資の確保
※G社員、M社員/定昇原資・役割成果給改訂原資
※Mスタッフ/契約更改するMスタッフの賃金更改をおこなうために必要な原資の確保
※また、この改訂率とは別に新たに職群に登用するために必要となる原資の確保
その他の改善:契約社員の賃金改訂
<大筋合意>
・JTB中国四国
賃金改善:下記の各項目の要素を含み、1人あたり平均2.25%以上の賃金改善に必要な原資を確保
※G社員/定昇、役割成果給改訂原資、新たに職群に登用する場合の原資
※L社員/12月団交に基づいた円滑な制度移行、定昇、役割成果給改訂原資
※マスター社員/月手当の改訂に必要な原資
その他の改善:契約社員、事務嘱託、ES、EFの賃金改善
・i.JTB
賃金改善:賃金改善に必要な原資の確保
<合意>
・JTBメディアリテーリング
賃金改善:下記の各項目を含み、2.1%の改訂に必要な原資の確保
※G社員、M社員/定昇原資・役割成果給改訂原資
※Mスタッフ/契約更改するMスタッフの賃金更改をおこなうために必要な原資の確保
※また、この改訂率とは別に新たに職群に登用するために必要となる原資の確保
その他の改善:契約社員の賃金改訂
<大筋合意>
・JTB中国四国
賃金改善:下記の各項目の要素を含み、1人あたり平均2.25%以上の賃金改善に必要な原資を確保
※G社員/定昇、役割成果給改訂原資、新たに職群に登用する場合の原資
※L社員/12月団交に基づいた円滑な制度移行、定昇、役割成果給改訂原資
※マスター社員/月手当の改訂に必要な原資
その他の改善:契約社員、事務嘱託、ES、EFの賃金改善
・i.JTB
賃金改善:賃金改善に必要な原資の確保