＜大筋合意＞
・JTB大阪
　賃金改善：社員／役割成果給改訂原資の確保

・JTB東北
　賃金改善：社員定昇・新たな職群登用原資の確保

＜合意＞
・日本旅行オーエムシートラベル
　賃金改善：一定の運用を考慮したうえで社員モチベーションをさげることないよう新制度へ移行する
　一時金：継続協議

・テック航空サービス
　賃金改善：定昇相当分
　　　　　　一般職給与体系運用改善
　一時金：年間3.75ヶ月（夏期1.75ヶ月、冬期2.0ヶ月、春期：原予算営業利益を1000万円以上上回る成果で成果給0.25ヶ月、以降500万円毎に0.25ヶ月）

・エムハートツーリスト
　賃金改善：賃金ラインを維持するための本給改定を実施
　一時金：業績連動