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同友会・新浪代表幹事「払えない企業は駄目だ」“最低賃金1500円”の公約に

  • #行政
  • #国内
  • #人事・HR
  • #経営
  • 2024年10月20日
  • 出典:日テレNEWS NNN
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コメント 8件

    • chiyoda261

    • 安い賃金というのも厳しいが かと言って 中小企業に勤めている立場としては 現状の給料でも 会社は頑張ってくれているのだと考えています。
      これを 最低賃金を引き上げることによって 強制的に給料が上がっていくことに対して 働く立場では 最近 不安があります。

      そんな会社を辞めて 大企業に転職すればいいのかもしれない。

      ただ 今の大企業は 自らが動くことはせず 下請けや孫請けを買い叩いて利益を上げているのであって 実際に手足である中小企業が倒れていったときに その巨体を動かすことはできるのだろうか?

      目に見える部分を小細工するより そのもっと深い根の部分について問題解決しない限りは 今の日本経済は立ち行かないと考えます。

    • 2024/10/20 6
    • holden1

    • 中小企業の厳しさをおわかりにならない方の話と思っています。賃金上昇に伴う社会保険料(企業負担分)などが増加して総人件費がアップしても営業利益に大きく影響しない大企業はいいのでしょうが、急激に、そして無理に賃金を上げさせると逆に失業率が上昇すること
      になると思います。日本企業の99%が中小企業です。
      数年前に隣国では政策として急激な賃金アップを実施して失業率が大きく上昇したことが
      ありましたね。お忘れか...

    • 2024/10/21 2
    • kitanoagt

    • 大企業ばかりが多大な利益を上げて内部留保を積み上げています。
      それに加えて何かと理由を付けての法人税減税と補助金の大盤振る舞いです。
      これでは税収は下がるし、利益のトリクルダウンも起きません。
      要するに新浪のような大企業家ばかりが良い思いをして格差社会を作っているのです。
      冗談も休み休み言って欲しい!

    • 2024/10/21 2
    • Bubuta

    • このような素晴らしい事をおっしゃる方の経歴をwikipediaで読んでみました。
      輝かしい御経歴を見た限りでは、中小企業の苦しさなんて分からないんだろうね?と思いました。

      最低賃金が1,500円になっても、簡単には値上げできない中小企業は、バタバタ倒れるよ。
      華々しい御経歴をお持ちの彼には、失業者が溢れた社会なんて、どうでも良いんだろうなぁ。

    • 2024/10/21 1
    • momokun

    • 最低賃金を1500円に上げたら、潰れる会社がどんどん出てくるよ。

    • 2024/10/20 1
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    空飛ぶペンギン

    地元の花火もだんだんと規模が縮小されている気がして寂しかったのですが、やってくれるだけよいのだなと思いました。 観光として成り立つことができる大型の花火大会だけが生き残っていくのかもしれませんね

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    13時間前 0
  • 2026/09/01

    airpom

    花火大会がなくなってしまうのは悲しいので時期問わず開催してほしい。花火師さんも少なくなってるだろうし、なんでも機械になり、、、最近は事故も多いので心配ですね。

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    13時間前 0
  • 2026/09/01

    agep31313

    30分前にして定時運航率は改善されるのか?結果が出ることを期待します。

    もっと見る

    17時間前 0
  • 2026/09/01

    agep31313

    不足分の予算は座席販売や寄付等でカバーする必要がありますね。

    もっと見る

    17時間前 0
  • 2026/09/01

    まめ大福

    花火大会をどの位置づけで開催するかによるのでは? 観光資源として花火大会を開催するならば、それなりに予算をかけ、有料席でまかなえばいい。地元のお祭り規模で「市民には見せてあげたい」というのであれば県外観光客を巻き込むような観光コンテンツ(観光資源)化するしかないだろう。 世の中は物価上昇しているので「慈善事業感覚で花火大会をしているどころではない」っていうのは、どの花火大会実行委員会も分かっているはずなので、観光資源化なのか、規模縮小なのか、どちらかに舵を取る必要があり、実際に変化している花火大会もあるので意見交換をするといい。

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