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同友会・新浪代表幹事「払えない企業は駄目だ」“最低賃金1500円”の公約に

  • #行政
  • #国内
  • #人事・HR
  • #経営
  • 2024年10月20日
  • 出典:日テレNEWS NNN
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コメント 8件

    • chiyoda261

    • 安い賃金というのも厳しいが かと言って 中小企業に勤めている立場としては 現状の給料でも 会社は頑張ってくれているのだと考えています。
      これを 最低賃金を引き上げることによって 強制的に給料が上がっていくことに対して 働く立場では 最近 不安があります。

      そんな会社を辞めて 大企業に転職すればいいのかもしれない。

      ただ 今の大企業は 自らが動くことはせず 下請けや孫請けを買い叩いて利益を上げているのであって 実際に手足である中小企業が倒れていったときに その巨体を動かすことはできるのだろうか?

      目に見える部分を小細工するより そのもっと深い根の部分について問題解決しない限りは 今の日本経済は立ち行かないと考えます。

    • 2024/10/20 6
    • holden1

    • 中小企業の厳しさをおわかりにならない方の話と思っています。賃金上昇に伴う社会保険料(企業負担分)などが増加して総人件費がアップしても営業利益に大きく影響しない大企業はいいのでしょうが、急激に、そして無理に賃金を上げさせると逆に失業率が上昇すること
      になると思います。日本企業の99%が中小企業です。
      数年前に隣国では政策として急激な賃金アップを実施して失業率が大きく上昇したことが
      ありましたね。お忘れか...

    • 2024/10/21 2
    • kitanoagt

    • 大企業ばかりが多大な利益を上げて内部留保を積み上げています。
      それに加えて何かと理由を付けての法人税減税と補助金の大盤振る舞いです。
      これでは税収は下がるし、利益のトリクルダウンも起きません。
      要するに新浪のような大企業家ばかりが良い思いをして格差社会を作っているのです。
      冗談も休み休み言って欲しい!

    • 2024/10/21 2
    • Bubuta

    • このような素晴らしい事をおっしゃる方の経歴をwikipediaで読んでみました。
      輝かしい御経歴を見た限りでは、中小企業の苦しさなんて分からないんだろうね?と思いました。

      最低賃金が1,500円になっても、簡単には値上げできない中小企業は、バタバタ倒れるよ。
      華々しい御経歴をお持ちの彼には、失業者が溢れた社会なんて、どうでも良いんだろうなぁ。

    • 2024/10/21 1
    • momokun

    • 最低賃金を1500円に上げたら、潰れる会社がどんどん出てくるよ。

    • 2024/10/20 1
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    勝手なイメージですが旅行業で働いている方は数字と法令等がちょっと弱いと感じでおります。 会長のおっしゃる通り数字で表すことが非常に変わりやすいと思っております。 また旅行業法・約款に以外の法令に関しても知識がないといつまでも弱い業界が続くとも感じてます。

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