日本旅行は、退職者を再雇用するアルムナイ採用を本格始動するとともに、退職者との継続的な接点づくりを目的とした独自プラットフォーム「AlumLink（アルムリンク）」を5月21日に開設した。人手不足が深刻化する観光業界において、業界経験者の再活躍を促進する狙いだ。

　新たに開設した「AlumLink」では、退職者が日本旅行の最新情報を閲覧できるほか、再雇用へのエントリーやスポットワークへの応募も可能となる。これにより、退職後も継続的に企業とつながる環境を整える。

　登録対象は、過去に日本旅行で勤務経験のある正社員および契約社員で、サービス開始日は2026年5月21日。観光業界で培った知見や経験を再び業界内で活かせる仕組みとして、即戦力人材の確保にもつなげる考えだ。

　さらに同社は、今後の展開として自社採用にとどまらず、旅館やホテル、旅行会社など観光関連事業者との連携も視野に入れる。将来的には、アルムナイ採用を行う企業が登録できる機能を追加し、業界全体で人財を循環・活用できるプラットフォームへ発展させる方針である。観光業界を離れた人材とも接点を維持し、「観光業界のファン」として関わり続けてもらう仕組みづくりを進める考えだ。