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観光関連団体など、水際対策の緩和を斉藤国交相に要望 到着時検査不要や感染症危険レベル引き下げなど

  • #航空会社
  • #行政
  • #関連団体
  • #海外
  • #訪日
  • 2022年5月12日
  • 出典:TRAICY(トライシー)
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コメント 7件

    • 村田 洋一

      株式会社ビュート

    • 明日からオーストラリアに行ってきますが、世界中から人が集まるコンベンションで、帰国時のPCRの心配をしているのは、日本人と韓国人だけ。

      なんつーか、似た物同士。
      同じことで困っている。

      で、この困難を乗り切るため、力を合わせることができるのが、我々観光産業の力であり、やっぱここだよな。
      最も端的な、観光産業に人が絡む理由。

      平和産業とは、平和な時だけ稼げる産業という意味ではなく、自ら平和を作り出す産業であること。

      だからマンパワーが必要だし、だかろこそ国に貢献出来るわけですよ。

    • 2022/5/14 2
    • kitanofuji

    • インバウンドはもとより、アウトバウンドの活性化をしようにも、日本出発前にPCR検査、帰国前にまたPCR検査と、検査2回でかかる3〜4万円の費用と現地での手間はロングならまだ許せるが、特にアジア等近郊の海外旅行に行くにはハードルが高い。ここは早急な改善・緩和が必要だと思う。

    • 2022/5/13 5
    • ooomai

    • GWの各地観光地の混雑ぶり。すさまじかったです。
      インバウンドの甘い記憶が忘れられない方たちもいるのでしょうが
      まずは国内消費を活性化させましょうよ。
      日本人が国内を活発に動くだけでも
      経済的に寄与します。
      もう心理的なハードルはさげましょう。

    • 2022/5/13 3
    • T-N

    • 良い加減日本も措置を緩めていかないと世界に取り残されてしまいます。
      急げ日本。

    • 2022/5/12 3
    • ymitz12

    • 既に多くの国が観光客の受け入れを再開し、中には「出発前の検査も到着後の検査も不要」という国も出てきていますが、そうした国で再開後に感染が休暇拡大したという話はあまり出てきていません。政府もこうしたエビデンスに基づいて国民を納得させる形で進めてほしいところです。なお国内向けには「GoToトラベル」再開は業界一丸となって以前から強く求めている話ですから「国内は置き去り」って批判はあたらないと思いますよ。

    • 2022/5/13 2
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  • 2026/03/02

    reika01

    海外でも日本語メニューは金額が高めに設定されていることはあるし、タイでは寺院の入場料が外国人とタイ人では違う。 日本も二重価格を導入するのはどちらかといえば賛成です。

    もっと見る

    6時間前 1
  • 2026/03/02

    地方リテーラーの社員

    ANAは儲かっているんだから販売手数料払いましょう。他末の使用料払いましょう。 払わないのであれば売りません。 市場の原理です。

    もっと見る

    15時間前 4
  • 2026/03/01

    地方リテーラーの社員

    この考えが間違っています。 大卒で資格やインターンシップの経験もない人を雇うのはリスクありすぎです。 教育して育ったら転職する(ほとんどが自分はできると思って勘違いしてると思いますが) 日本は大学生のうちに勉強をしましょう、即戦力として入りましょう。 出なければとても今の給料の価値はありません。最低時給で充分です。 Fラン大学をすべて廃校にして、大学は国立と有名私学のみ、あとは専門学校。 日本の若者は勘違いしすぎです。努力していないのに、Fラン大学なのに中小企業の面接に来て福利厚生ばかり求めます。 これって、総務人事務のわがままでしょうか?? あとは、派遣社員は、以前の能力値の高い特別技能者に絞りましょう。仕事のできない派遣を見てると中抜き中抜きシステム丸見えで、そのうえ担当者から仕事教えてあげてくださいと言われる。意味不明。 まずは業界として専門学校や観光課、語学科の優先的に就職できる働きかけとJATAとANAは合併して、旅行業の基礎講座を各地区で集めて交流をしたほうが良いと思います。 円安で日本人あまり海外行かないんだから、まずはその金をを未来の旅行業で働く人たちの教育に使ってください(老害講師は不可) これは切にお願いいたします。

    もっと見る

    15時間前 3
  • 2026/03/01

    wasabi

    JALのRunway採用って画期的だね。内定をもらってから留学やボランティアを経験する時間がもらえるって魅力的だと思う。

    もっと見る

    15時間前 0
  • 2026/03/01

    地方リテーラーの社員

    老害を増やすだけ。60歳で役職定年にして、継続雇用は現場に帰るのが一番だと思います。 若手に役職を与えましょう。

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    15時間前 1
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