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米ボーイング、従業員12万5千人に接種義務付け…順守しなければ「解雇される可能性」

  • #関連業者
  • #海外
  • #新型コロナウイルス
  • 2021年10月14日
  • 出典:読売新聞オンライン
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コメント 4件

    • KThompson

    • This is pretty extreme. What happens to the employees who cannot vaccinate themselves due to health problems? What if many companies in the states take the same move as Boeing? Those employees will face difficulty in finding relevant jobs. In the meantime, Boeing has been facing technical problems lately and the stock is falling... Hope they find a way out.

    • 2021/10/15 3
    • POPCORN

    • アメリカはワクチン2回打たないと解雇される会社が多いですね…私の母はワクチン接種後すごい蕁麻疹が出てしまい今も悩んでいます。理由があって打てない人もいるのに人権侵害だなと思います。

    • 2021/10/18 0
    • 8963

    • イタリアの医療従事者へも同じ方針を取っていますね。
      病院ならまだしも航空会社が。
      日本ではここまで大胆な義務付けはできません。

    • 2021/10/15 0
    • 11Traveler

    • ボーイングもUAと同じ対応になってしまったか。
      解雇されてしまう方々が可哀そうでしょうがない。

    • 2021/10/15 0

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新着コメント

  • 2026/07/13

    POPCORN

    これは強すぎる

    もっと見る

    6時間前 0
  • 2026/07/13

    agep31313

    人が外に出されるほど窓が割れた・・・?

    もっと見る

    13時間前 0
  • 2026/07/13

    nknkmm

    発送代が不要になって、その分、町に残る金額も増える とても良いですね^^

    もっと見る

    13時間前 0
  • 2026/07/13

    hayatrip

    今回の記事は「高額な代行業者」の話だけではなく、旅行業界にとっても考えさせられる内容だと感じました。 お客様から見れば、電子入国カードは「無料でできるもの」という認識があるため、料金の分かりにくい代行サイトが問題になるのは当然です。一方で、代行サービスそのものを否定する話ではありません。 むしろ驚くのは、電子入国カードの代行だけで1万5千円~2万円という価格でも市場が成り立っていることです。 旅行会社は何時間もかけて旅行を提案し、手配し、変更対応やトラブル対応まで行っても、「相談は無料」「見積りは無料」が当たり前という風潮が今も根強く残っています。 この記事を機に、旅行会社自身も「知識・時間・サポートには適正な対価をいただく」という考え方を改めて見直す時期ではないでしょうか。 もちろん、お客様に対しては料金を事前に明確に説明し、納得いただいた上でサービスを提供することが大前提です。その積み重ねが、旅行会社の価値を正しく伝えることにもつながると思います。

    もっと見る

    18時間前 10
  • 2026/07/13

    KANON

    ぶ...無事でよかったです...。

    もっと見る

    19時間前 0
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