全日空（NH）はこのほど、厚生労働省が実施する「仕事と生活の調和推進もモデル事業」に参画する。これは、社会的影響力のある企業10社をモデル企業として選定し、各社が「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」実現に向けて取組むことで社会的機運の醸成をはかるもの。7月上旬までに、経営者による取組に向けての宣言を行い、実施内容を選定して取組んでいく。そして、2009年2月をめどに取組事項、達成目標などを盛り込んだ「アクションプログラム」を策定する。厚労省では、各社の宣言、取り組みとその結果、アクション...