JALグループは2007年度入社の総合職社員の採用計画を決定、日本航空インターナショナルで90名程度を採用する。内訳は新卒者を対象に事務系が60名程度、技術系が30名程度。技術系は「JALグループ企業改革方針」における「安全基盤の再構築」を踏まえたもの。総合職社員は今後のグループ運営を担う長期的な観点から、グループでの横断的な移動配置によって人材育成を行う予定だ。なお、JALグループが自社で養成するパイロットの訓練生「運航乗務員訓練生」は既にエントリーを受け付け中。また、客室乗務員の契約社員は採用を...