旅工房、70人の希望退職募集　全社員の4割

2022年5月13日
出典：日本経済新聞

コメント　13件

- 村田洋一
  
  株式会社ビュート
- 事務局、新規ビジネスという名の手厚いカネが入らない旅行会社は、生き残ることだけで精一杯。
  
  黒字だと馬鹿騒ぎをしている大手旅行会社の横暴は目に余るものがある。
  
  GoTo、ワクチン、県民割。
  いずれもいつの間にか大手だけが独占している、一部の会社にだけ、億単位の支援がなされている非常に不公平な実質支援。
  
  旅工房の困窮は、本来の旅行業界の実態を表しています。
  
  これまで支援がなかった中小の観光産業に対しては、営業実態の有無など一定の要件を定めた上で、適切な支援が必要だと思います。
- 2022/5/14 28
- yu_king
- 社員を切るより、社長以下、上の人達が全員辞めればいいじゃん。
  
  「私達、高い給料もらってましたが、色々失敗したんで、若い人達にすべて譲りますね」って言って辞めりゃいいじゃん。で、若い人がそのフィールドを自由に使って、なんかワクワクするような面白いことをできればいいのに。
  
  でもその覚悟もないってこと。
  
  「私達、高い給料もらってましたが、失敗した人達は辞めてもらったし、これからも経営して、また高い給料ももらわないといけないので、とりあえず社員さんは辞めてもらいますね」ってこと。
  
  結局なにも変わらない。
- 2022/5/14 18
- HIDE-HIDE
- 社員の４割が対象って異常なリストラですね。債務超過も10億円超えてしまってる。旅工房さんは経営存続できるのでしょうか？早期な資金調達と再建策が無いとまずい。
- 2022/5/13 9
- mtak
- 条件的にもだいぶ厳しいですね...。
  
  オンライン旅会でお見かけしたMCの方々のイメージが強いためか、
  旅工房さんは若い社員の方が多い印象です。
  
  これを機に退職される方が新たな場所で活躍されるよう願います。
- 2022/5/13 9
- kitanofuji
- これから海外渡航が復活しようというときに、、、これは今まで耐えてきた社員さんが可哀想だと思う。
  モラルのない役員を入れてGoTo不正→GoTo退場になったというのは経営陣がもたらした問題。
  見切りをつけて転職すべきかと思いますが、このような形で観光・旅行従事者が減るというのは業会の一員として残念に思います。
- 2022/5/16 7

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