KNT-CTホールディングスは、来春入社予定の内定者を対象に、AIアバターを活用したコミュニケーションサービスを試験導入した。入社前の不安や疑問を解消し、安心感と納得感を持って入社してもらうことを目的とする。試験導入したのは、leanが開発したAIアバターサービス「Geny」。アバター化した社員が内定者の質問に応じる仕組みで、24時間いつでも相談できる環境を整え、入社前の心理的ハードルを下げる狙いだ。対面では聞きづらい内容も含め、内定者が本音で疑問を投げかけられる点を重視している。同サービスは、定型...