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政府、地方創生に5本柱 石破首相「成果と反省生かす」

  • #行政
  • #国内
  • #地域
  • 2024年11月8日
  • 出典:日本経済新聞
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コメント 5件

    • 村田 洋一

      株式会社ビュート

    • よく分からん観光コンサルに金をばら撒くのではなく、実際に手足を動かしている事業者に交付すべき。
      観光コンサルは、全体の数字を自分の実績のように見せたり、都合が良い数字だけを見せることに長けているが、現に何も変わっていないと言うのは、何もしていないと言うことです。
      インバウンドも然りで、あってもなくても誰も困らないデータを集めたところで、何一つ変えられるものではありません。
      また、観光庁の出来レースの補助金ばらまきもダメでしょう。あんな短期間に全てを用意できるのは、予め情報がリークされているからでしょう。
      最低でも半年の準備期間がなければ、現場が考えて手を動かして公募に参加することなど出来ません。

      その辺りを踏まえて変えるのであれば大いに賛成です。

    • 2024/11/9 2
    • kitanoagt

    • また国土交通大臣が交代します。観光庁ともども本気になっての観光振興策が見えません。
      いつまでもJATAに依存した施策を垂れ流すのはやめにして、地方の事情や旅行関連業の実情に即した施策を講じていくことを切に望みます。
      GOTOや全国旅行支援のようなただのバラマキはもうやめて欲しいです。

    • 2024/11/11 2
    • 2422

    • 口だけではないことを願ってます

    • 2024/11/11 1
    • sanya

    • いくら予算を増やしても地方は年寄りばかりで創生は並大抵でない。

    • 2024/11/11 0
    • momokun

    • そのためには政府の積極的な財政支援が必要だ

    • 2024/11/9 0
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  • 2026/03/02

    reika01

    海外でも日本語メニューは金額が高めに設定されていることはあるし、タイでは寺院の入場料が外国人とタイ人では違う。 日本も二重価格を導入するのはどちらかといえば賛成です。

    もっと見る

    7時間前 1
  • 2026/03/02

    地方リテーラーの社員

    ANAは儲かっているんだから販売手数料払いましょう。他末の使用料払いましょう。 払わないのであれば売りません。 市場の原理です。

    もっと見る

    15時間前 4
  • 2026/03/01

    地方リテーラーの社員

    この考えが間違っています。 大卒で資格やインターンシップの経験もない人を雇うのはリスクありすぎです。 教育して育ったら転職する(ほとんどが自分はできると思って勘違いしてると思いますが) 日本は大学生のうちに勉強をしましょう、即戦力として入りましょう。 出なければとても今の給料の価値はありません。最低時給で充分です。 Fラン大学をすべて廃校にして、大学は国立と有名私学のみ、あとは専門学校。 日本の若者は勘違いしすぎです。努力していないのに、Fラン大学なのに中小企業の面接に来て福利厚生ばかり求めます。 これって、総務人事務のわがままでしょうか?? あとは、派遣社員は、以前の能力値の高い特別技能者に絞りましょう。仕事のできない派遣を見てると中抜き中抜きシステム丸見えで、そのうえ担当者から仕事教えてあげてくださいと言われる。意味不明。 まずは業界として専門学校や観光課、語学科の優先的に就職できる働きかけとJATAとANAは合併して、旅行業の基礎講座を各地区で集めて交流をしたほうが良いと思います。 円安で日本人あまり海外行かないんだから、まずはその金をを未来の旅行業で働く人たちの教育に使ってください(老害講師は不可) これは切にお願いいたします。

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    16時間前 3
  • 2026/03/01

    wasabi

    JALのRunway採用って画期的だね。内定をもらってから留学やボランティアを経験する時間がもらえるって魅力的だと思う。

    もっと見る

    16時間前 0
  • 2026/03/01

    地方リテーラーの社員

    老害を増やすだけ。60歳で役職定年にして、継続雇用は現場に帰るのが一番だと思います。 若手に役職を与えましょう。

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    16時間前 1
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