Easia Travelは、多様性をつなぎ、尊重する会社です。 さまざまな文化や人々が出会い、心に残る旅をともに創り上げています。 そして今、その旅は日本へと広がり、Easiaファミリーの新しい仲間をお迎えします。

Easia Travelでは、国や拠点を越えて仲間とともに旅を楽しみ、学び合う機会があります。 日本チームも、これから少しずつEasiaらしい体験を共有していく予定です。

当社では、チームでの楽しい交流の場だけでなく、 社員一人ひとりが学び合い、知識やスキルを磨くための社内トレーニングの機会も大切にしています。 共に成長し合う文化がここにはあります。

• 会社名

  Easia Travel Japan 株式会社

• 募集職種

  「外資系×インバウンド旅行」日本拠点立ち上げ・コアメンバー募集|英語を実務で使える環境|グローバルチームと連携/Country Director Japan・Manager職（Operation/ Reservation)

• 業種

  旅行会社

• 仕事概要

  【募集ポジション：Country Director Japan】
  ◎ポジション概要
  Easia Travel Japan を日本市場で牽引する「日本統括責任者」を募集します。
  
  本ポジションは、日本市場における戦略立案から事業拡大までを一気通貫でリードいただく、極めて裁量が大きく、グローバルHQと直接連携できるエグゼクティブロール です。
  
  あなたのミッションは、「Make Asia easy for you」という Easia Travel の理念のもと、特に日本をつなぐ架け橋 として、Easia Travelが培ってきた専門性とコアバリューを活かし、Easia Travel Japan を日本におけるオーダーメイド旅行分野の主要プレイヤーへと成長させることです。
  
  本ポジションでは、日本市場全体に影響を与える以下のような取り組みに主体的に関わっていただきます。
  ・すべての事業活動におけるイノベーションの推進、持続可能な成長、サービス品質の向上
  ・新たな戦略的アライアンスおよびパートナーシップの構築
  
  ◎なぜこの求人が魅力か
  ・Easia Travel Japan の立ち上げ初期フェーズに参画し、ブランド、チーム、戦略の構築に直接携わり、持続的な価値を創出していく役割です。
  ・日本拠点のチームをリードし、メンバーを鼓舞・マネジメントしながら、オペレーションの質の向上および事業成長の実現を目指していただきます。
  ・HQとのダイレクトな連携により、自分の提案が即座に事業に反映される環境
  ・欧州およびASEANチームとの国際的な業務により、グローバルキャリアを築ける
  ・高い裁量と責任に見合った 13M〜16M の報酬レンジ
  
  【募集ポジション：Manager職（Operation / Reservation）】
  ◎ポジション概要
  Easia Travel の品質を日本市場で確立するため、オペレーション部門／予約部門をリードする
  中核マネージャー を募集します。
  日本の旅行会社とのやり取りは増加しており、
  マネージャーポジションが担う役割は年々重要度が上がっています。
  
  ◎なぜこの求人が魅力か
  ・Easia Travel Japan の立ち上げ初期フェーズに参画し、ブランド、チーム、戦略の構築に直接携わり、　持続的な価値を創出していく役割です。
  ・既存業務の管理だけでなく、プロセス改善や仕組み構築に積極的に関われる
  ・HQ（ベトナム）との協働が多く、語学力を生かして働ける
  ・同業界のマネージャー職としては上位レンジの給与帯
  
  ※経験に応じてマネージャー以上のポストを検討可能

• 雇用形態

  正社員 ／ 契約社員 ／ 正社員登用制度あり ／ 試用期間あり

• 仕事内容

  現在、以下のポジションで新たなメンバーを募集しています：
  ①Country Director Japan
  ②Operation Manager
  ③Reservation Manager
  
  各ポジションの詳細については、下記弊社採用サイトをご覧ください。
  https://www.easia-travel.com/careers/

• 職種

  営業 ／ 予約 ／ 手配 ／ 企画 ／ 管理職

• 勤務地

  最寄り駅：池袋駅徒歩6分

• 勤務時間

  月～金　
  勤務時間：1日8時間（休憩1時間）
  午前：8:30または9:00～12:00
  午後：13:00～17:30または18:00

• 給与

  ご応募職種により、ご経歴・スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
  経験や役割に応じて、下記レンジの中で優遇いたします。
  
  ＜募集ポジションと想定年収＞
  ① Country Director Japan
  　年収：13,000,000〜16,000,000円程度
  
  ② Operation Manager
  　年収：5,000,000〜10,000,000円程度
  
  ③ Reservation Manager
  　年収：5,000,000〜8,000,000円程度
  
  
  ※上記はあくまで目安であり、経験・スキル・ポジションにより最終的に決定いたします。

• 待遇・福利厚生

  昇給・賞与：業績・評価に応じて支給
  交通費支給（上限あり）
  各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  学習・研修支援制度あり
  ※試用期間2ヵ月有
  
  ※総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方には、
  　待遇・役職などに関して特別にご相談させていただきます。まずはお気軽にご応募ください。

• 休日

  基本休日：土・日
  ※繁忙期は祝日勤務の場合があり、閑散期に振替休日を取得いただきます。
  
  有給休暇法定付与
  年末年始（会社規定による）

• 応募条件

  ■ 各ポジションの詳細について
  下記の弊社採用サイトよりご確認ください。
  https://www.easia-travel.com/careers/
  
  ■ 求める人物像・応募資格
  Easia Travelでは、国籍を問わず、
  「旅を通じて人と文化をつなぐ」という理念に共感し、
  柔軟に行動できる方を歓迎しています。
  
  ＜こんな方を求めています＞
  ◆【募集ポジション：Country Director Japan】
  ・旅行・観光業での経営層／事業責任者経験/ B2B旅行、DMC、インバウンド分野でのご経験をお持ちの方を優遇します。
  ・高い英語力（HQとの戦略ミーティングで使用）
  ・日本市場の深い理解とネットワークをお持ちの方
  ・新しい組織を創ることを楽しめる起業家的なマインド
  
  ◆【募集ポジション：Manager職（Operation / Reservation）】
  ・ランドオペレーター・旅行会社・DMCでの業務経験
  ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
  ・チームマネジメント、または後輩育成の経験
  
  ＜語学スキル＞
  ・英語：基本的な読解・リスニングができ、メールやチャットでのやり取り、
  　または日常的な会話ができる方（業務上の英語対応に前向きな方を歓迎します）
  ・日本語：ビジネスレベル（社内外のコミュニケーションがスムーズに行える方）
  ・外国籍の方は、英語が堪能で日本語でのコミュニケーションが可能な方を歓迎します。
  ※英語・日本語の両言語を使いながら、グローバルな環境で成長していきたい方を歓迎します。
  
  ＜歓迎条件＞
  ・インバウンド, B2B, DMC旅行業務の経験をお持ちの方
  ・総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方
  

• 応募方法

  【How to Apply】
  英文履歴書およびカバーレターを添付の上ご応募ください。
  応募書類はThuy Mien宛（thuymien@easia-travel.com)
  
  ※郵送でのご応募は受け付けておりません。
  ※掲載期間中であっても、採用決定次第締め切りますのでお早めにご応募ください。
  ※書類選考を通過された方にのみ連絡させていただきます。

• 連絡先

  thuymien@easia-travel.com

• 人事担当者名

  採用担当：Thuy Mien

会社概要

• 会社名

  Easia Travel Japan 株式会社

• 代表者名

  グエン　チョン　ズン

• 住所

  〒170-0013
  東京都豊島区東池袋1丁目44－2
  704号

• URL

  www.easia-travel.com
  https://youtu.be/aReQp76moIE?si=7ZbfBKtBLP-Fj7tA