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女性の活躍推進は働き方改革そのもの-経営フォーラムから

HIS・JTB・資生堂の担当者が取組事例を紹介
女性社員が長期的に能力を発揮するには

日本旅行業協会(JATA)は2月21日の「JATA経営フォーラム2019」で、分科会「優秀な女性人材を逃すな! ~女性が長期的に能力発揮するために~」を開催した。少子化に伴う人口減少などで今後の労働力確保が課題となるなか、旅行会社が女性の活躍を推進して業界を活性化するために取り組むべき方策について意見交換することがねらいで、旅行会社からの2名に加えて、国内化粧品最大手の資生堂からもパネリストが登壇。それぞれがこれまでの取組事例について紹介するとともに、今後の女性の活躍のあり方を示した。冒頭ではモデレ...