WILLER EXPRESSは2026年春入社から、運転手「ハイウェイパイロット」の高卒採用を開始する。自動者免許がない未経験からプロドライバーを目指せる仕組みを整備し、若年層の確保と長期的な育成を図る。同社では2024年より、運転手の呼称を「ハイウェイパイロット」へ変更するとともに、給与体系の改善を進めてきた。育成研修施設「WILLER LABO」も開設し、自社での人材育成の体制を整えた。今回の高卒採用はそういった人材育成の仕組みを活用したもので、入社1年目には運行管理や車両整備補助などを経験し、...