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ANA、ベトナムでCA採用 芝田社長「北米へ乗継多い」

  • #航空会社
  • #人事・HR
  • #経営
  • 2024年10月31日
  • 出典:Aviation Wire
続きを読む

コメント 5件

    • 2422

    • 様々な国の人が採用されて情報交換できると見えない視点もあっていいかもしれないですね

    • 2024/11/12 0
    • sanya

    • かつてはJALもタイ人を採用していたが、日本人以外は気配りが出来ないから駄目だ。

    • 2024/11/1 0
    • mtraveller

    • 海外採用のCAは航空会社の求めるサービスレベルができるかが課題ですね。
      上手くいけばエミレーツのように世界中に採用拠点を構築しても良いかも。

    • 2024/11/1 0
    • キングカス

    • ベトナムから日本に来てる技能実習生は優秀ですからね

    • 2024/11/1 0
    • momokun

    • コロナでCAを諦めた学生をたくさん見てきた。日本人を積極採用してほしい。

    • 2024/11/1 0
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新着コメント

  • 2026/11/10

    alohays

    ATCが有れば防げたかも知れません。

    もっと見る

    1時間前 0
  • 2026/11/09

    alt

    第三者チェックと併せてAIによる矛盾有無のチェックも各社必要になってくるでしょうね。 もちろん、その上で第三者チェックが欠かせないのですが。

    もっと見る

    11時間前 0
  • 2026/11/09

    風まかせ

    これは国内出張手配についてですよね? 見出しで国内出張手配と記載した方がよろしいかと。 そのまま引用しているのだとは思いますが・・・

    もっと見る

    16時間前 1
  • 2026/11/09

    Airlineman

    ソウル198っていうのが昭和の発想ですね。ここから抜け出せないんですね。

    もっと見る

    16時間前 0
  • 2026/11/09

    航空業界で働く人

    この時代にこの価格は安い。コロナ前はこのようなツアーがたくさんあったのだが・・・

    もっと見る

    17時間前 0
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