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宿泊施設、9割が「人手不足」を実感するも外国人の採用は半数以下

  • #ホテル・旅館
  • #調査・分析・統計
  • #国内
  • 2023年7月18日
  • 出典:PR TIMES
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コメント 4件

    • momokun

    • 安易に外国人に頼れば、日本人の賃金が競争にさらされ低下していくのです。日本人をきちんと雇って従業員を豊かにするのが企業の努めです。

    • 2023/7/20 1
    • emimo

    • 人手不足に因る外国人の採用をしていない施設は採用したところと比較し約10%しか変わらないんですね。外国人を採用するにも様々な制約や教育係などの更なる人材が必要等採用しないことにも理由がありややハードルが高いんでしょうか。コロナ明けで日本人は勿論のこと訪日客が増加傾向にある今、今後を見据え外国人に頼らずとも施設運営が出来るような仕組みの構築が求められる。

    • 2023/8/3 0
    • まめ大福

    • 外国人を採用したいけど踏みとどまっている施設は受け入れ態勢が整っていないのでしょう。細かいニュアンスを伝えたいけど伝えることができないなど、テンプレートを話せばいい宿泊客としての外国人対応とスタッフ受け入れとしての外国人対応は大きな差があるのではないかと思う。
      先日、房総半島の温泉宿泊施設へ行ったが、そこではむしろ日本人スタッフを見なかったのですごく新鮮でした。スタッフはカタコト日本語で言い回しが気になった部分はあるが、全体を通して問題はなかったので他の施設も人員不足を認知しているのであれば一刻も早く外国人スタッフ採用を始めるべき。日本人にこだわっているのであれば給料を上げるしかないでしょう。

    • 2023/7/19 0
    • 2422

    • 外国人を採用しなければ回らない時代になってきているのは事実なため、躊躇せず早いうちに研修体制など準備していくべきだと思う。今始めらなければ数年後に影響が大きいだろう。

    • 2023/7/18 0
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    日本路線拡大ですか。カナダは通年では上期・下期の需要ギャップがある国で、アウトバウンド需要が伸び悩んでいる状況では季節運航が妥当かなと思います。インバウンド需要がある程度 強くても路線収支は厳しいのでは?

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    KK.JTS

    パスポートの発給数が伸びないのは、パスポートを所持している人が何回も海外旅行に行っている証明ではないかと思います。もっと多くの日本の若い人達が海外へ行って見聞を広め、日本との文化や習慣の違いを知り、日本にはない素晴らしい観光地があることも知ってほしいですね。

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    3時間前 0
  • 2026/02/26

    キングカス

    元々ドンキの客層はほぼインバウンド客ばかりなので普段の店舗とほぼ変わらないのでは

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    3時間前 0
  • 2026/02/26

    Airlineman

    インバウンドは1000円でも乗りますよ、でも見分ける方法が無い。 二重価格自体は問題ないと思います。インバウンドの人達にも相応の負担をしてもらうため今後広まるべきでしょう。

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    3時間前 0
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