「こんな会社で働きたくないなあ」　就活中の大学生が感じていること

2023年4月26日
出典：ITmedia ビジネスオンライン

コメント　5件

- momokun
- 賃金が高くて、休みが多くて、労働基準法を守って定時に帰れる会社であれば、志望者は増えますよ。
- 2023/4/27 3
- sanya
- 少しくらいキツくても、給与の高い会社で働いて蓄財し、結婚するなら早め、55歳くらいまでには子育てと住宅ローン返済を終えて、FIREするのが理想と伝えたい。
- 2023/4/27 1
- emimo
- 増加割合が最も大きいのがホテル・旅行とはやはり華やかな職場とのイメージなのか。どこも人手不足なのでウェルカムと多くの企業が両手を広げて大歓迎とは思うが、景気にかなり影響する業界だけに親戚等だったら余り勧めないかな。入社してから賃金の低さや休暇の取り辛さや仕事内容のキツさに後悔するだろうから。
- 2023/5/9 0
- もものすけ
- ノルマなんて嬉しい人いないですよね。笑
  私は在宅の多い会社で働けたらいいなと思います。
- 2023/4/29 0
- tama_k
- コロナで深刻な打撃を受けた旅行業界への志望率がUPしていることは嬉しいことですね。
  一方、コロナ世代でリモートでのコミュニケーションが当たり前の世代だけに、
  わざわざ遠方に配属されたり全国転勤がある勤務形態は受け入れがたいのでしょう。
  この世代の感覚・考え方を理解した上で人事賃金制度の再整備、勤務形態の見直しを進め、
  採用のあり方も変化させていく必要がありそうです。
  労働集約型からの脱皮も同時に進めないといけません。
  そうしないとコロナ禍で激減した要員を回復させるべく補充しても定着せず、需要回復しても対応できない状況が続くでしょう。
  この業界に入りたいと思って飛び込んできた人たちが幸せになるような産業にしていきたいですね。
- 2023/4/27 0

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1 コメント
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2 コメント

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