観光・航空、旅客回復に手応え　懸念強まる人材不足―水際緩和・旅行支援１カ月

2022年11月14日
出典：時事ドットコム

コメント　2件

- momokun
- 海外で先行していたことが水際の緩和に伴い、日本でも起きてきましたね。人手不足の解消には賃金アップが一番ですよ。
- 2022/11/15 6
- chiyoda261
- 観光業の現場を支えていたのは非正規の人員だったというのが問題の根底にあると考えます。
  メディア系のツアー添乗員は正社員ではなく派遣添乗員がほとんど。修学旅行なんてチーフ添乗以外は全員派遣社員ですからね。そして宿泊施設は正社員が少なくほとんどがパート・アルバイトが現場を支えていました。
  そんな非正規の従業員を企業はコロナ禍に入り無慈悲に切り捨てました。正社員が残るために…。
  
  そうやって捨てられた人たちが戻ってくるわけもなく…結果として現場に残されたのは知識や経験に乏しい「正社員」ということになったわけです。現在はコロナ禍前に完全に戻ったわけではないですがこんな程度であたふたしているわけです。
  
  じゃあ…人員確保はどうするのか？相変わらず非正規で穴埋めをしようと考えているわけで…それも以前と同じ待遇で。それは都合が良すぎるんじゃないですか？だから人が集まらないんですよ。
  人を集めたければ方法が無いわけじゃない。しっかりとした給与を支払えばいいだけ。従業員に地位を保障してあげればいいだけ。でもそれはしようとしない。
  
  探しているのは「使い捨てができる駒」これが見え見えなんです。それならば「傭兵」と同じなのだから高い給与と保障が必要です。そこを見誤っているので人が集まらないのです。
- 2022/11/15 6

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- 10月26日
- #観光局
- #調査・分析・統計
- #訪日
出典：産経ニュース

訪日旅行予約、海外で急増　人材不足が懸念材料に

1 コメント
- 10月25日
- #ホテル・旅館
- #国内
- #訪日
- #人財育成
需要回復に向けた宿泊業界の現状と課題、人材不足の鍵は外国人雇用に

5 コメント
- 10月13日
- #ホテル・旅館
- #国内
- #訪日
ホテル業界の人材不足加速か。新規開業計画も次々と－リクラボ久保亮吾氏

7 コメント

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