JTBは、5月10日に業界横断型キャリアイベント「ジョブフェア」を初開催する。金融や商社、ITなど各業界の代表企業が「1業界1社限定」で参加し、新たな出会いの場を創出する。

　新卒採用市場では、企業の採用活動が平均8〜10カ月と長期化し、学生の就職活動期間も1年以上に及ぶケースが増加している。企業側はリソース負担の増大、学生側は情報過多による意思決定の難化という課題を抱えている。こうした背景から、同社はMICE運営のノウハウを活用し、短期間で業界理解と企業理解を深められる新たな接点づくりを目指す。

　本イベントは「1業界1社」という独自コンセプトを採用し、各業界のリーディングカンパニー13社が参加する。学生は複数企業の比較ではなく、業界単位での深い理解を得られる点が特徴だ。企業側にとっても、これまで接点のなかった層へのリーチが可能となり、採用効率の向上が期待される。

　プログラムは、異業種の経営層や人事担当者によるパネルディスカッション、少人数制の対話セッション、データを活用したマッチング支援で構成される。一方的な説明にとどまらず、学生との双方向コミュニケーションを重視することで、相互理解の深化とミスマッチの低減を図る。

　今後は同コンセプトを維持しながら開催回数の拡大やシリーズ化を検討するほか、オンラインを組み合わせたハイブリッド形式への展開も視野に入れる。JTBは本イベントを通じ、企業と学生をつなぐ新たなプラットフォームとして、国内外の採用市場の変革を目指す考え。