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社員の定着を促す「育成評価制度」とその実践法-縁多 日比野元哉氏

観光産業に携わる皆さん、新年あけましておめでとうございます。いよいよ2024年新たな時代と言われています「風の時代(※1)」が本格的にスタートしますね! 早速ではございますが、縁多 日比野がお届けしています宿泊事業者の皆様応援企画の第二回目は、皆様が直面する「人材不足」という課題解消に向けた取り組みについての考え方をお話します。前回も少しお伝えしましたが、「人材不足=離職率の改善」という「課題解消」には、大きく分けると二つの取り組みが必要です。一つ目は、人材育成として着手するのは新人教育で...