HIS、「シン・社員旅行」PJ始動　実施企業は63％が「会社好き」受け

#旅行会社

2023年4月7日
出典：旬刊旅行新聞

コメント　5件

- 空飛ぶペンギン
- 社員旅行、休日をつぶしたり、事前準備を担わされるという点が若手社員には受け入れがたいと思います。
  行ってみたら意外と職場の人の色々な面を知れたりする利点があるものの、行くまでの心理的ハードルが高い。
  そこを上手くクリアできれば、まだ受け入れられる余地はあるのかも。
- 2023/4/10 2
- KANON
- 昭和的なトップダウン型＆謎の宴会というのは好まれないでしょうけれど、意図や主旨があきらかで、その会社のビジョンやミッションを普段から共有できている組織ならば、同僚や上司と親しくなれ、それらの人々の思いがけない個性を垣間見られる社員旅行は組織全体の士気を高めるのでしょうね。他の方もコメントされておられましたが、そこに至るまでの心理障壁さえクリアできればいいのだと思います。さまざまなコミュニティでも実際に”合宿”と称して宿泊を伴う研修がありますが、参加率はかなり高いですし、それらを経てよりコミュニティへの愛着が高まっているのを目の当たりにすることもあります。
- 2023/4/13 1
- minefuji
- 社員旅行が楽しいのってお酌してもらえる上の人たちだけで、若手にとっては休みが潰れる憂鬱イベントでは？
  よっぽと和気あいあいとした雰囲気の会社なら社員旅行楽しい！みたいになるのかなあ・・・
- 2023/4/10 1
- もものすけ
- 社員旅行のある会社は羨ましいです。
  インセンティブでも行かせてもらえたら会社が好きになるし、やる気が出る気がします。
- 2023/4/10 0
- momokun
- 社員旅行に行く会社は本当に少なくなりましたが、帰属意識を高めるという点ではいいと思います。要はやり方次第でしょうね。
- 2023/4/10 0

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出典：旬刊旅行新聞

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