全日空（NH）はこのほど、2014年度入社の総合職事務職と総合職技術職、客室乗務員の採用計画を決定した。総合職の事務職と技術職はいずれも20名程度で、2012年4月から2014年3月までの2年間に4年制大学を卒業、または大学院を修了した、あるいはする見込みの人が対象。技術職は理系学部・学科に限定する。選考地区は事務職を東京、大阪、札幌、福岡としたのに対し、技術職は仙台と名古屋も加えている。

　また、客室乗務員は羽田空港ベースの450名程度を採用。訓練終了後に1年契約の社員として契約する。契約は2回を限度に更新可能とし、3年が経過した後は本人の希望や適性、勤務実績などを踏まえて長期雇用社員に切り替える。

　対象者は2013年4月から2014年3月までに専門学校、高等専門学校、短期大学、4年制大学、大学院修士課程を卒業、または修了する見込みの学生。選考地区は東京、大阪、札幌、名古屋、福岡とした。