近ツーやJTB、成果や専門性評価 人材つなぎとめ
新型コロナウイルス禍に苦しむ旅行各社が、成果を重視した人事制度の導入を急いでいる。近畿日本ツーリストなどを抱えるKNT-CTホールディングス(HD)は、営業職の一部社員に成果型の報酬制度を導入した。JTBも子会社で新たな人事制度で専門人材を採用する。適正な評価で若手を中心に必要な人材のつなぎとめを図る。
KNT-CTHDは社員旅行などを販売する子会社、近畿日本ツーリストコーポレートビジネス(東京...
新型コロナウイルスの感染症法上の分類が2023年5月8日に季節性インフルエンザと同じ「5類」に移行しました。関連ニュースをこちらでまとめてお読みいただけます。
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