ＪＡＬ労組、夏冬ボーナス要求は月給の１か月分…前年春闘要求の半額

　日本航空（ＪＡＬ）最大の労働組合「ＪＡＬ労働組合」は１日、２０２１年春闘で、年間ボーナスについて、夏冬それぞれ月額給与の１か月分（計２か月分）の要求にとどめることを決めた。２０年春闘の要求と比べ、半減となる。

　１日開いた中央委員会で可決した。２１年も航空需要の大幅な回復は困難との判断から、基本給を底上げするベースアップ（ベア）の要求も見送る。

　ＪＡＬ労組は昨年の春闘で、年間４か月分を要求。労使交渉の結果、夏は１か月分、冬は０・５か月分とすることで妥結していた。

　ＪＡＬ労組は、ボーナスの支給額を夏冬まとめて交渉する「年間一括協定」の締結要求も見送る。要求段階で経営側に締結を求めないのは異例だ。今年は夏冬それぞれの時期の業績を見極めながら、経営側と交渉する手法に転換する。

　ＪＡＬは２１年３月期連結決算の最終利益が３０００億円の赤字になると見込んでいる。国際線の旅客数は、コロナ禍前と比べて９割減の状態が続いている。